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“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動的實施方案》的通知

發布時間:2017年05月23日     瀏覽量:

臨城投黨委〔2017〕43號

關于印發《臨沂城市建設投資集團有限公司關于“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動的實施方案》的通知

集團各部室、所屬各單位:

現將《臨沂城市建設投資集團有限公司關于開展“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動的實施方案》印發給你們,請認真抓好貫徹落實。


         中共臨沂城市建設投資集團有限公司委員會

                    2017年5月23日

臨沂城市建設投資集團有限公司關于開展“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動的實施方案

為認真落實全面從嚴治黨要求,鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果,大力弘揚“干拼搶”的實干精神,根據中共臨沂市委辦公室《關于在市直機關開展“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動的實施方案》(辦[2017]45號)及市直機關工委《關于認真做好“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動近期相關工作的通知》要求,經集團黨委研究決定在集團及所屬各單位開展“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動,現提出如下實施方案:

一、總體要求

以黨的十八屆六中全會、全國、省“兩會”和市第十三次黨代會、市“兩會”等重要會議精神為指導,聚焦“富民興臨”“八大戰略”和建設“三城兩地”,以知責任、解難題、辦實事、促發展為重點,強化“四個同步、四個融入”黨建工作理念,引導集團各級黨組織和廣大黨員干部立足崗位做奉獻、奮勇爭先創一流、建功立業有作為,努力在振興實體經濟、“結親連心”、城市建設、資金保障、搞好國有資產經營等重點工作中盡職盡責、多解難題、多辦實事,壯大國有企業經濟實力,為加快實現我市“2020年與全省同步全面建成小康社會、綜合實力進入全省第一方陣”的奮斗目標貢獻力量。

二、明確職責

經過認真梳理,我公司在“富民興臨”中應履行的主要職責和任務分工是:深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面貫徹落實市委、市政府和市財政局黨組的總體部署和要求,做好城鄉統籌開發和土地開發利用,參與和實施全市土地增減掛、土地(礦區)整理、農村土地綜合整治,積極承擔城鎮基礎設置和重大建設項目,推進城市重點片區、城中村、棚戶區改造及保障性安居工程開發,搞好國有資產經營和管理,實現國有資產保值和增值,壯大國有企業經濟實力,全力服務“大美新”臨沂建設發展。

三、主要任務

(一)著力解決“富民興臨”定位不高的問題。主要是:缺乏大局觀念,對本職崗位和本部室、單位的工作重要性認識不足,不能站在全市經濟社會發展的角度謀劃和開展工作,導致視野不寬、格局不高;目光短淺,憂患意識不強,只謀近利,不慮遠憂,導致對企業發展中的困難準備不足、應對不力,對企業長遠發展缺乏謀劃;對業務理論和相關政策滿足于一知半解,不善于、不苦于學習,導致能力不足、本領恐慌,駕馭市場經濟和處理復雜問題的能力與做強做優做大集團的要求還有較大差距。

(二)著力解決擔當不夠的問題。主要是:缺乏奉獻意識和敬業精神,對上級安排的工作先講條件、提要求、要待遇,面對困難消極懈怠,不愿加班加點、不愿付出奉獻,多干就牢騷滿腹;缺乏集體觀念和集體榮譽感,從單位索取的多,而為單位發展貢獻少,個別人員對集團發展漠不關心,不知珍惜、維護集團形象和榮譽;缺乏工作魄力,存在老好人思想,工作中不敢大膽管理,不敢碰硬,在隊伍管理方面失之于軟。

(三)著力解決抓工作缺乏“釘釘子”精神的問題。主要是:工作執行力差,辦事拖拖拉拉,對組織和領導安排的工作,不能及時完成,或者完成質量不高,效果不好;工作缺乏韌勁,盯不緊、抓不實,不下“一錘一錘敲”的硬功夫,一遇到困難就停滯不前,甚至中途擱淺,虎頭蛇尾。

(四)著力解決創新創優能力不強的問題。主要是:對市場經濟和國家經濟政策研究不夠深入,把握新形勢新任務新常態新問題不全面;工作習慣按部就班,創新能力不強,一些嚴重影響發展的難點問題得不到解決,工作長期不見起色;缺乏“干拼搶”精神,甘居下游,不思進取,缺乏敢為人先、干事創業、勇爭一流的銳氣,經營管理水平和盈利能力急需提升和加強。

四、方法步驟

活動5月下旬部署,12月底進行總結,共分動員部署、學習研討、對標自查、承諾踐諾、考核評選五個步驟,其中既有階段性工作,又有貫穿活動全過程的工作。

(一)動員部署(5月下旬)。印發《實施方案》,召開動員會,部署安排開展主題實踐活動任務。

(二)學習研討(6月上旬開始)。將推動“兩學一做”學習教育常態化制度化貫穿活動全過程,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話特別是視察山東及臨沂重要講話精神,學習全國、省“兩會”和市第十三次黨代會、市“兩會”等重要會議精神,深刻把握創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,深刻把握全面從嚴治黨的各項要求,深刻把握市委市政府統一決策部署。結合學習深入開展“富民興臨我有責、服務發展我先行”專題研討,引導全體黨員干部聚焦“富民興臨”,理清在服務全市發展中應負的責任,強化“臨沂發展我發展,我與臨沂共榮辱”的使命感和責任意識,將活動開展與為企業經營發展做貢獻緊密結合起來,努力把思想行動統一到主動擔責、主動作為、主動服務,自覺為“富民興臨”、為企業發展解難題、辦實事、做奉獻上來。

(三)對標自查(6月中旬)。集團黨委、各黨支部(黨總支)及全體黨員要對照應盡責任和“正反兩面標”(即富民興臨先鋒公司、先鋒個人爭創標準“正面標”和主題實踐活動主要任務中列舉的要著力破解的重點問題“反面標”),深入查擺存在的問題和短板。集團黨委要重點查擺“富民興臨”責任意識不強,業務工作與全市中心任務、重點工作結合不緊,服務發展解難題、辦實事不到位等問題。黨員干部重點開展“六查六看”,即:一查責任意識,看是否圍繞“富民興臨”用心干,愛崗敬業、夙夜在公,帶頭提升干事創業的責任感和使命感;二查實干精神,看是否盯住任務務實干,不見效不松手,不落地不松勁,帶頭提升工作效能;三查擔當意識,看是否直面問題擔當干,忠誠履職、勇于負責,帶頭解難題;四查創新觀念,看是否開拓進取創新干,在工作思路、服務方式、制度機制上創新創優,帶頭提升服務質量和水平;五查先鋒作用,看是否以身作則帶頭干,熟悉政策、精通業務,在推動改革發展穩定實踐中靠前站位、當好表率,帶頭發揮示范引領作用;六查團結意識,看是否團結一致齊心干,協力共進、眾志成城落實好各項任務,帶頭提升整體工作能力和工作效果。通過深入自查,找準短板、差距,分別形成問題清單。

(四)承諾踐諾(6月下旬至12月)。針對查擺出來的問題和短板,集團黨委、黨員干部個人要明確整改目標,制定整改措施,列出具體責任清單,列出年內必須解決的幾個難題、辦成的幾件實事,建立臺帳,明確推進措施、時間節點、責任人員和完成時限。6月上旬做一次公開承諾。集團黨委成員的承諾,經統一審核匯總后,報市委組織部備案,并通過臨沂日報、臨沂電視臺和單位網站向社會公開。黨員個人要通過組織生活會向黨組織和全體黨員做出承諾,由黨群(建)工作部匯總,在單位內部進行公示。承諾的事項要具體可行,堅決杜絕大而化之、籠而統之、流于形式。踐諾情況要接受社會監督,并作為年底民主生活會、組織生活會和民主評議黨員的一項重要內容。

(五)考核評?。?2月底)。各級黨組織開展主題實踐活動的情況將納入本年度黨支部書記抓黨建述職考核范圍、黨員干部參與主題實踐活動的情況列入領導干部、公司工作人員年度考核范圍??己私峁魑姥∮判慊愕持Р?、優秀共產黨員及其他評先樹優的重要依據,作為選拔任用干部的重要條件。

五、保障措施

(一)明確責任分工??埂案幻裥肆儻矣性?、我為發展解難題”主題實踐活動,是鞏固擴大“兩學一做”學習教育和“受教育、亮承諾、見行動”活動成果的重要舉措和延伸動作。此次活動在市委、市直機關工委的領導下進行,集團黨委將成立領導小組,并下設辦公室,負責日常工作的組織實施。集團各部室、所屬各單位要根據各自職責,分工協助,加強對活動的指導并做好宣傳報道、氛圍營造工作。各黨支部要切實把活動擺上重要議事日程,制定具體工作方案,抓好活動任務的落實。

(二)強化跟蹤督導。集團黨委將定期、不定期調度主題實踐活動開展情況,適時組織召開工作推進會,總結經驗,推動活動縱深開展。各黨支部書記、委員要加強對本支部黨員干部履責和解難題、辦實事情況的調度督導,并將參與主題實踐活動情況納入黨員奉獻積分制管理,層層壓實責任、層層傳導壓力,確保主題實踐活動扎實有效開展。各黨支部每月要向集團黨委報送一次活動進展情況。

(三)搞好輿論宣傳。在集團、各單位內、外網開設活動專欄,及時宣傳推廣主題實踐活動的好經驗、好做法,大力培樹一批真抓實干、竭誠服務、特色鮮明的先進典型。集團黨建公眾平臺、集團QQ、微信工作群等新興媒體要將此項活動作為宣傳重點,及時報道、跟蹤活動情況和工作動態,為主題實踐活動營造濃厚的輿論氛圍。


附件:1.市直機關“富民興臨先鋒單位”和“富民興臨先鋒個人”評選標準

          2.臨沂城市建設投資集團有限公司“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動工作領導小組及辦公室組成人員名單


附件1

市直機關“富民興臨先鋒單位”

和“富民興臨先鋒個人”評選標準

一、市直機關“富民興臨先鋒單位”

(一)“富民興臨”責任意識強。自覺把各公司、本部門工作放在集團工作大局中思考和謀劃,職責定位準,責任清晰明確,落實市委市政府重大決策部署不講條件、不打折扣,完成集團要求的資金保障、技術保障、建設基礎保障、搞好國有資產經營和管理,實現國有資產保值和增值等重點工作任務。

(二)“服務發展”主動自覺。立足部門職能,貼緊市委市政府及集團重點工作任務部署開展工作,“服務發展”解難題、辦實事,帶動臨沂國有企業更上一層次。

(三)部門業務工作實績突出。堅持以黨建統領部門各項工作,黨建與業務工作融合抓,同部署、同檢查、同考核、雙促進,黨建工作先進,業務實績突出。

二、市直機關“富民興臨先鋒個人”

(一)本職崗位業績優?!案幻裥肆佟痹鶉我饈肚?,愛崗敬業,敢于擔當,有“釘釘子”精神,工作實干,精通業務,出色完成所負責的工作任務。

(二)解決難題效果好。圍繞國有企業發展,善于創新,不斷完善工作機制,改進工作方法,優化工作流程,有效破解發展中的難點問題,效果明顯。

(三)評議滿意度高。工作嚴謹細致,作風清廉,服務熱情周到,工作無差錯、無違紀、無責任事故。


附件2

臨沂城市建設投資集團有限公司“富民興臨我有責、我為發展解難題”主題實踐活動工作領導小組及辦公室組成人員名單

集團各部室、所屬各單位:

為加強對“富民興臨我有責,我為發展解難題”主題實踐活動的組織領導,落實各項工作任務,經集團黨委研究決定,成立臨沂城市建設投資集團有限公司“富民興臨我有責,我為發展解難題”主題實踐活動工作領導小組,負責領導全局活動開展,具體名單如下:

組  長:管恩犁

副組長:玄瑞利

成  員:董文彬  王新華  閻良賦  武傳強  陳立棟王  飛  張  磊

領導小組下設辦公室,負責具體工作實施。武傳強同志兼任辦公室主任,高猛、牛琨同志兼任辦公室副主任。


 臨沂城市建設投資集團有限公司             2017年5月23日印發